Wide Brazil People conecta profissionais à empresas estrangeiras, diminui a burocracia para investidores externos e projeta faturar R$ 25 milhões
WBP auxilia companhias estrangeiras a entrar no país diante da complexidade da legislação brasileira e tem demanda de 60% para funcionários de tecnologia
Diversas empresas do exterior têm grande demanda para contratar profissionais brasileiros, porém, frequentemente esbarram nas complexidades da legislação nacional e nem sempre encontram a melhor maneira de preencher essas vagas. É justamente por causa dessa necessidade que a Wide Brazil People atua para conectar trabalhadores à empresas estrangeiras e diminuir a burocracia para os investidores. Como resultado da operação, a companhia faturou R$ 5 milhões em 2022, projeta alcançar a marca de R$ 25 milhões neste ano, e, para 2025, o objetivo é chegar a R$ 150 milhões.
“Alguns de nossos clientes perceberam a dificuldade que era contratar e gerenciar seus times localmente, principalmente pela complexidade da Lei Trabalhista Brasileira. Com isso, percebemos uma oportunidade de negócio de terceirizar completamente a folha de pagamento e contratação de brasileiros para empresas de fora. Nossa ideia é facilitar ao máximo para o investidor estrangeiro que não entende a burocracia brasileira”, explica José Roberto Araújo Filho, CEO e Fundador da Wide Brazil People.
A atuação da WBP é integralmente voltada ao mercado externo, tendo em vista que o público-alvo da companhia é composto por empresas internacionais que desejam contratar pessoas que moram no Brasil. A Wide Brazil People registra o profissional localmente e atua 100% de acordo com a legislação nacional, pagando todos os encargos necessários. A maior demanda de funcionários fica por conta da área de Tecnologia da Informação (TI), já que o mundo passa por uma carência, ao passo que o Brasil tem uma alta oferta desses profissionais com um custo extremamente competitivo. De acordo com a WBP, a demora média mundial para uma empresa encontrar um funcionário de TI chega a três meses, enquanto em nosso país a média é de três semanas.
“Nossa demanda para profissionais de tecnologia é de 60% e a localização das vagas são 99% em São Paulo, em formato 100% home office. Os clientes da WBP enxergam o brasileiro como muito dedicado, de fácil gerenciamento e com boa possibilidade de trabalhar de acordo com o horário comercial dos EUA e da Europa, em razão da posição geográfica privilegiada. O salário médio é de R$ 8 mil, além de bônus e comissões que são pagos por 50% de nossos clientes. Os níveis médio e superior completo são os mais requisitados por essas oportunidades do exterior”, detalha Araújo.
A Wide Brazil People tem como objetivo expandir sua operação para a Colômbia neste ano e também considera o Chile como outro destino para o crescimento. O negócio é 100% escalável, visto que a empresa tem cada vez mais demanda de um mercado gigante como o asiático e não necessita contratar mais pessoas internamente para gerenciar times maiores. “Utilizamos muita tecnologia, temos um sistema completo para gerenciamento de folha e fornecimento do melhor serviço para nossos clientes”, avalia José.
Sobre a Wide Brazil People
A Wide Brazil People é uma solução de negócios desenvolvida para ajudar outras empresas a empregar, contratar e organizar seus funcionários remotos no Brasil. Por meio de EOR (Employer of Record), a Wide Brazil representa os colaboradores das companhias parceiras legalmente perante o governo e demais autoridades, tanto fiscais quanto trabalhistas
