Desenvolvimento e inclusão: colaboradora faz história ao se tornar primeira operadora de Xaroparia da Coca-Cola BANDEIRANTES

Ela passa a atuar em uma das áreas mais estratégicas da produção e representa o compromisso da empresa com a valorização de talentos e oportunidades de crescimento profissional

A Coca-Cola BANDEIRANTES celebra um marco em sua trajetória ao contar, pela primeira vez, com uma mulher atuando como Operadora de Xaroparia, área estratégica do processo produtivo responsável pela preparação dos xaropes que dão origem às bebidas do portfólio da companhia. Há cerca de um mês, Diana Vieira da Silva, de 32 anos, assumiu a função e passou a fazer parte de um capítulo histórico para a operação.

Com experiência anterior na indústria, atuando como operadora de máquinas em processos produtivos, Diana chegou à Xaroparia sem vivência específica na área. O desafio foi encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional onde ela vem se destacando pela dedicação e rápida adaptação às atividades da função. A Xaroparia é considerada uma etapa estratégica do processo produtivo, exigindo atenção aos procedimentos, controle de qualidade e cumprimento rigoroso de padrões operacionais.

“Meu objetivo é aprender cada vez mais, desenvolver minhas habilidades e contribuir para os resultados da equipe. Encarei essa oportunidade como mais um passo importante na minha trajetória profissional”, destaca Diana.

Em 2026, as mulheres representam 24,16% dos colaboradores da empresa, enquanto a indústria conta com 18,3% de mulheres em seu quadro. A chegada da colaboradora à área simboliza uma transformação construída ao longo dos anos pela Coca-Cola BANDEIRANTES, que investe continuamente na formação de seus profissionais e na criação de um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.

A BANDEIRANTES acredita que o desenvolvimento de pessoas é um dos principais pilares para o crescimento sustentável do negócio. Por isso, mantém iniciativas voltadas à capacitação e promoção de oportunidades internas, estimulando que os colaboradores construam suas carreiras dentro da empresa.

Reconhecida por sua cultura voltada para as pessoas, a empresa segue investindo em ações que promovem o respeito, a inclusão e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, fortalecendo um ambiente onde todos têm a oportunidade de crescimento.